Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.
Beratung
Im Arbeitsalltag fehlt einem als Führungskraft, Team, Organisation oder als Mitarbeiter*in hin und wieder der Abstand zu Themen und Dingen, um sie neu denken und kreieren zu können. Manchmal kommt man nicht weiter, und eine Lösung scheint in weiter Ferne. Wir erleben ständig neue Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen und auch wollen. In solchen Momenten ist es wichtig, sich bewusst Zeit zu nehmen, um Abstand zu gewinnen und den Blick von außen zu ermöglichen.
In einer vertrauensvollen Zusammenarbeit begleite ich Sie als Führungskraft, Team, Organisation oder als Mitarbeiter*in. Wir schauen auf Ihre Fähigkeiten und Stärken, schärfen den Blick auf neue Perspektiven, um Möglichkeiten und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Herausforderung zu entwickeln. Sie können wachsen und sich weiterentwickeln, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihren Erfolg zu maximieren.
Ich arbeite mit Ihnen
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Einzeln, im Team oder in einer Organisation
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Online oder Präsenz
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Indoor oder Outdoor
Wann ist eine Moderation, Prozessbegleitung oder eine Beratung sinnvoll?
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Im beruflichen Kontext, wenn Veränderungen anstehen, wie z.B. Umstrukturierungen, Fusionen oder Neuausrichtungen,
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Bei Konflikten oder Kommunikationsschwierigkeiten im Team oder zwischen einzelnen Mitarbeitern,
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Wenn Sie sich in einer persönlichen Krise befinden und Unterstützung benötigen,
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Bei der Planung und Umsetzung von Zielsetzungen und Strategien, um Ihre beruflichen oder persönlichen Ziele zu erreichen,
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Wenn Sie an Ihren Führungsqualitäten arbeiten wollen, um effektiver zu führen und Teams erfolgreich zu leiten.
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Bei Entscheidungsfindungen, um Klarheit und Sicherheit in schwierigen Situationen zu gewinnen,
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Um Ihre persönliche Entwicklung und Selbstreflexion voranzutreiben und sich weiterzuentwickeln,
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Bei Nachfolgeplanung, Strategieplanung und Berufseinstieg und Gründung.